Berufsorientierung – Bewerbung – Berufseinstieg
Liebe Leserin, lieber Leser,
mein heutiger Blog richtet sich in erster Linie an diejenigen von Ihnen, die vielleicht gerade dabei sind, die Weichen für die berufliche Zukunft zu stellen, sich für eine Ausbildung oder ein Studium entscheiden wollen. Gleichermaßen wird es – nicht zuletzt infolge der wirtschaftlichen Veränderungen aufgrund der Maßnahmen zur Eindämmung der Corona-Pandemie – viele LeserInnen geben, die sich beruflich neu orientieren (müssen). Oder aber Sie stehen vielleicht kurz vor dem Abschluss Ihres Studiums und sind dabei, sich um eine Stelle in einem Unternehmen zu bewerben.
Für all diejenigen von Ihnen, aber auch für mitten im Berufsleben Stehende ist dieser Blog gedacht. Häufig begegnen mir im Coaching Menschen, die schon länger in einem Beruf arbeiten und nach einigen Jahren feststellen, dass sie definitiv nicht an der richtigen Stelle sind, dass sie Ihre Potenziale nicht ausschöpfen können, oder sich aus anderen Gründen unzufrieden und demotiviert bei ihrer beruflichen Tätigkeit fühlen.
Zusammen mit der Bildungsdoc academy® Dresden habe ich in dem Format „Talk in Team“ einige Themen aufgegriffen, die sich um Berufsorientierung – Bewerbung – Berufseinstieg drehen.
Beispielsweise sind meine freundliche und kluge Moderatorin Anja und ich der Frage nachgegangen, warum im Optimalfall mein Beruf meine Berufung sein sollte und welche Überlegungen ich vor der Entscheidung für eine bestimmte Ausbildung oder ein Studium anstellen sollte. Wie genau sollte ich mich reflektieren, um entscheiden zu können, in welche Richtung meine berufliche Entwicklung gehen könnte? Auch über die Fragen warum Schulnoten nicht in jedem Fall das „Non-Plus-Ultra“ für die Berufsentscheidung sind und warum ein Studium nach dem Abitur nicht immer der richtige Weg für mich sein muss, haben wir diskutiert.
In einem weiteren „Talk in Team“ ging es dann um die Bewerbung an sich. Wir haben herausgearbeitet, welche Bewerbungsarten es gibt, welche Inhalte eine professionelle Bewerbung haben muss und welche Formalien zu beachten sind. Wer weiß denn schon genau, was ein „Personaler“ aus meinem tabellarischen Lebenslauf erkennen können muss und welche Bedeutung die drei großen „B“ bei der Verfassung des Bewerbungsanschreibens haben? Am Ende wurde deutlich, dass eine Bewerbung nur dann zielführend sein kann, wenn ich mich wirklich ernsthaft damit befasse und zu einem „Full-Time-Job“ erkläre.
Wenn Sie nun Lust bekommen haben, sich näher mit diesen Themen auseinander zu setzen, bekommen Sie über die Videos mit Sicherheit erste Impulse.
Gern stehe ich Ihnen natürlich auch persönlich für Ihre Fragen zur Verfügung.
Ihre
Sabine Sambill
„Wo die Bedürfnisse der Welt mit deinen Talenten zusammentreffen, dort liegt deine Berufung.“
(Aristoteles)
