Big 5 For Life

Liebe Leserinnen und Leser,

vor gut zwei Jahren hörte ich das erste Mal von dem amerikanischen Autoren John Strelecky und seinem großartigen Buch „Big Five For Life“. Es hat mich sofort fasziniert und ich möchte es Ihnen unbedingt an dieser Stelle nahebringen. Sicher kann ich davon ausgehen, dass ein Großteil meiner Homepagebesucher dieses oder ein anderes Werk Streleckys, allen voran „Das Café am Rande der Welt“, bereits kennt.

John Strelecky, in seinem „ersten Leben“ 20 Jahre lang Strategieberater großer Unternehmen, bringt es auf den Punkt, indem er sagt, dass nachhaltiger Erfolg für jeden Einzelnen und für ganze Unternehmen nur möglich ist, wenn wir unsere persönlichen Lebensziele mit unserer Arbeit in Einklang bringen.

Nachdem er aus dem Business ausgestiegen war, begab er sich zusammen mit seiner Frau auf Weltreise, die auch eine Afrika-Safari einschloss. Ausgehend von der atemberaubenden Begegnung mit den „Big Five Of Afrika“ (den fünf großen Wildtieren Löwe, Leopard, Nashorn, Elefant und Büffel), übernahm er die „Big Five“ als Metapher für Erfolg in seine Bücher und meint damit die 5 wichtigsten Dinge, die ein Mensch in Leben tun, sehen oder erleben will.

Es sei nun dahin gestellt, ob jeder Mensch wirklich 5 Dinge, 5 große Lebensziele braucht, um glücklich und erfüllt zu leben. Vielleicht reichen ja auch zwei oder drei? Das Entscheidende ist, seinen eigenen Maßstab für Erfolg und Erfüllung im Leben zu entwickeln – diesen Maßstab nennt Strelecky „Zweck der Existenz“ (ZDE).

Mit diesem Zweck der Existenz findet Strelecky grandios die Überleitung zum Berufsleben. Sinngemäß sagt er diesbezüglich: „Je besser der Zweck der Existenz eines Menschen zu dem ZDE des Unternehmens passt, desto wahrscheinlicher ist es, dass er langfristig bei dem Unternehmen bleibt.“ Und weiter: „Nichts behindert ein Projekt so sehr wie jemand, der entweder am falschen Platz oder notorisch unzufrieden ist.“

Dieser Ansatz ist m. E. ein ganz entscheidender und wir sollten ihn uns – egal ob als Angestellter oder als Chef – unbedingt verinnerlichen. Unsere eigenen Lebensziele mit unserer Arbeit in Einklang zu bringen, erfordert im Alltag viel Klarheit, Energie und Konsequenz. Kennen Sie schon Ihren „ZDE“? Haben Sie Ihre „Big 5 For Life“ bereits gefunden? Gehen Sie jeden Tag mit einem Lächeln zur Arbeit, weil Sie Ihr Job voll und ganz erfüllt?

Haben Sie den Mut, sich selbst zu entdecken, auch wenn das, was Sie dabei finden vielleicht etwas ganz Neues ist. Gandhi sagte dazu sehr treffend: „Wir müssen selbst die Veränderung werden, die wir in der Welt suchen.“

Gerne biete ich Ihnen an, Sie bei Ihrer Suche zu unterstützen. Rufen Sie mich bitte an oder benutzen Sie das Kontaktformular auf meiner Homepage – ich freue mich auf Sie!

Ihre Sabine Sambill